[ CLB Kinh Tế ] Một hướng đi mới

[Apple®]

- Thật sự trong Forum này mình thích nhất là CBL này nhưng từ trước đến nay nó nằm bơ vơ không ai đả động đến. Khoa chúng ta chắc hẳn mọi ngành đều có liên quan đến kinh tế và ai cũng học một ít hay nhiều về kinh tế. Sau này khi ra trường ai cũng có thể phải đi phỏng vấn xin việc hay những tình huống trong kinh doanh phải không nào. Vì vậy mình có ý định sẽ lập ra những Topic tình huống để mọi người có thể thảo luận và rút kinh nghiệm. Sẽ giúp ích rất nhiều cho các bạn sau này đó. Chủ đề sẽ phân ra làm nhiều dạng như : Tình huống trong phỏng vấn, tình huống trong kinh doanh....
- Mong các bạn tham gia và ủng hộ hết mình nhé :)

Trước tiên là tình huống số 1 nhé :
- Bạn đang là nhân viên của một công ty. Bạn cũng đang ứng tuyển vào một doanh nghiệp khác. Một hôm bạn nhận được lời đề nghị tham gia ứng tuyển. Bạn xin phép Sếp của mình nghỉ ốm để đi phỏng vấn. Đến nơi và vào phòng phỏng vấn bạn bất ngờ vì một trong những những người trong ban phỏng vấn bạn là Sếp của bạn. Trong tình huống đó bạn sẽ giải quyết như thế nào?

[Mr.Đì]

Anh em trả lời tình huống này hộ em cái

[Chie]

Đầu tiên cho e gửi lời chào chân trọng và lời chúc sức khỏe đến a mod của box, và toàn thể mem vs khách ạ! E xin được trả lời câu hỏi ! Quả là tình huống khó khăn và kịch tính, nghe xong mà vã hết cả mồ hôi ! Nhưng e vẫn sẽ tiếp tục tham gia phỏng vấn. Vì sao ?! Nếu e chuồn, thì a Sếp cũng thấy e rồi ! Thì cứ ở lại mà trả lời thôi. E nghĩ nếu Sếp e thật sự là 1 nhà kinh doanh thì sẽ k có vấn đề gì phải lo !
- Trong tình huống có đề cập là e đang làm nhân viên tại 1 cty rồi, nhưng lại vẫn đi ứng tuyển ở nơi khác, vậy có nghĩa là e chưa hài lòng về công việc hiện tại (vd: lương ít, cviệc k thật sự fù hợp lắm...). Tình huống đặt ra tiếp là "Liệu e có sợ sếp sẽ vừa xa thải, vừa đánh trượt ứng tuyển e k??" e xin trả lời tiếp là: EM KHÔNG ! vì sếp thấy e xhiện ở nơi ứng tuyển cũng sẽ đặt ra suy nghĩ như e vừa nêu trên và....còn nếu sếp đuổi và k nhận tuyển thì e k nói nữa... câu hỏi này đề cập đến 1 khía cạnh nữa là tính trung thành và nhiệt tình cho công việc, nhưng cái nài e xin k trả lời vì e chả bít nói thế nào nữa hé hé...
Thời gian trả lời của e đã hết, e hỉu bít nông cạn, có chỗ nào sai xót các sếp rộng lòng tha thứ...

[chocolate1704]

À có sếp quản lí box này rồi đây,anh Cường yên tâm rồi nhé

[Mr.Đì]

Đầu tiên cho e gửi lời chào chân trọng và lời chúc sức khỏe đến a mod của box, và toàn thể mem vs khách ạ! E xin được trả lời câu hỏi ! Quả là tình huống khó khăn và kịch tính, nghe xong mà vã hết cả mồ hôi ! Nhưng e vẫn sẽ tiếp tục tham gia phỏng vấn. Vì sao ?! Nếu e chuồn, thì a Sếp cũng thấy e rồi ! Thì cứ ở lại mà trả lời thôi. E nghĩ nếu Sếp e thật sự là 1 nhà kinh doanh thì sẽ k có vấn đề gì phải lo !
- Trong tình huống có đề cập là e đang làm nhân viên tại 1 cty rồi, nhưng lại vẫn đi ứng tuyển ở nơi khác, vậy có nghĩa là e chưa hài lòng về công việc hiện tại (vd: lương ít, cviệc k thật sự fù hợp lắm...). Tình huống đặt ra tiếp là "Liệu e có sợ sếp sẽ vừa xa thải, vừa đánh trượt ứng tuyển e k??" e xin trả lời tiếp là: EM KHÔNG ! vì sếp thấy e xhiện ở nơi ứng tuyển cũng sẽ đặt ra suy nghĩ như e vừa nêu trên và....còn nếu sếp đuổi và k nhận tuyển thì e k nói nữa... câu hỏi này đề cập đến 1 khía cạnh nữa là tính trung thành và nhiệt tình cho công việc, nhưng cái nài e xin k trả lời vì e chả bít nói thế nào nữa hé hé...
Thời gian trả lời của e đã hết, e hỉu bít nông cạn, có chỗ nào sai xót các sếp rộng lòng tha thứ...

Hơi lằng nhằng nhưng mà đọc mãi đã hiểu anh em có giải pháp nào hay chia sẻ đi nào:yo128::yo128::yo128:

[HanK]

Làn gió mới của 4r ta đi đâu mất rồi :))